« En ce début de 2024, permettez-moi de vous adresser, au nom de toute l’équipe Synexie, nos vœux les plus chaleureux. Que cette année soit synonyme de succès, d’innovation et d’épanouissement tant professionnel que personnel. Nous espérons que l’année à venir sera pour vous fructueuse et enrichissante !
Pour nous, l’année 2023 l’a été, à n’en pas douter. J’aimerais profiter de cette très courte tribune pour en dresser un premier bilan.
2023 : De nombreux challenges relevés
Synexie a d’abord connu un changement majeur avec un déménagement de Toulon à La Ciotat. Ce n’était pas seulement un changement d’adresse, mais bien un grand pas en avant dans notre stratégie de croissance. Les nouveaux locaux nous permettent de mieux répondre aux besoins de nos clients, en plus de nous offrir un confort de travail bien supérieur à ce que l’on connaissait auparavant. Je suis ravi de voir que toute l’équipe a vite pris ses marques dans ce nouvel espace.
Autre chantier d’ampleur que nous avons mené à bien : le rebranding de Synexie et le lancement du nouveau site web. Des étapes clés dans notre développement, et une vraie fierté pour nous d’avoir une nouvelle identité visuelle, forte, qui nous reflète notre évolution tout en restant fidèles à nos valeurs fondamentales de qualité et d’expertise.
Ces développements « visibles » ont été rendus possibles par une série d’améliorations internes. Nous avons affiné nos processus pour être plus efficaces et réactifs. Un travail de titan, tellement précieux. Ces nombreuses optimisations, bien que moins visibles, sont cruciales pour garantir une réponse aux besoins de nos clients toujours plus précise et efficace. 2023 a d’ailleurs démontré que nous n’avons jamais autant excellé en matière de satisfaction client.
J’aimerais revenir aussi sur une autre grande fierté de l’année passée : le renforcement de notre équipe. Les arrivées de Stéphane Razafindramanana, en tant que Head of Sales, et de Vincent Petit, en tant que Service Delivery Manager, ont démontré notre capacité à attirer de grands talents. Leur expertise ajoute une valeur inestimable à Synexie.
2024 : l’enjeu du scaling
Forts de ces changements, nous abordons 2024 avec un objectif clair : poursuivre notre croissance et renforcer davantage notre position avantageuse sur le marché de la cybersécurité en région PACA, et plus globalement dans tout le sud de la France.
Notre intention est de continuer à recruter des talents exceptionnels, en particulier dans le domaine des opérations. Cette démarche vise non seulement à « industrialiser » nos processus, mais aussi à garantir que chaque interaction avec Synexie soit synonyme d’excellence et de confiance.
Un engagement renouvelé envers nos valeurs et envers vous
Alors que nous nous projetons dans l’avenir, notre mission reste inchangée : offrir du conseil en cybersécurité de premier ordre, tout en conservant une approche personnalisée et humaine. Nous sommes déterminés à maintenir cette balance entre excellence technique et proximité, toujours en gardant vos besoins au cœur de nos préoccupations.
Pour finir, je tiens à exprimer ma gratitude envers chacun d’entre vous : collègues, clients, partenaires. Ensemble, faisons de 2024 une année remarquable, placée sous le signe de la sécurité (toujours), de la confiance et du plaisir de collaborer ensemble.
De nouveau, je vous souhaite une excellente année 2024, pleine de succès pour vous et vos proches. »
Matthieu Nicod, CEO de Synexie
